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最新发布!在宁波这些行业、岗位最受欢迎

时间: 2019-04-15 10:23 作者:admin 来源:未知 点击:

  昨天,宁波市人力社保局发布了一份我市节后人才市场供需情况调查分析报告。不同行业、企业人才需求和用工有起伏和差异,但整体人才需求仍保持增长态势。具体内容一起来看

  节后一个月时间内,中国宁波人才市场共组织举办了71场各类招聘会,其中市本级市场24场、区县(市)分市场47场,共10383家(次)企业参会,提供岗位需求人数308540人(次),吸引140051人(次)进场求职,达成意向38249人(次)。与去年同期相比,招聘场次减少7场、单位数减少14.67%、岗位需求人数增加8.51%、进场求职人数增加8.37%、达成意向数增加7.23%。

  从招聘企业数和需求人数看,参会招聘企业数同比下降14.67%,但平均每家企业岗位需求人数由去年同期的23.37人(次)增加到29.72人(次),总体需求人数逆势增长。

  从行业领域看,制造业转型升级推动人才需求旺盛,贸易进出口、机械制造类企业参会数量分别占市本级市场参会企业的16.5%和16.3%。

  从供求关系看,彩民之家3肖6码,市本级人才市场求人倍率(有效需求人数/有效求职人数)是2.16,比去年同期有所放大;区县(市)分市场求人倍率是2.24,比去年同期小幅下降。市县两级市场的有效需求人数均是有效求职人数的2倍多。

  市县两级人才市场呈此消彼长态势。市本级人才市场相对平稳,区县(市)人才市场相对火爆,仅余姚、慈溪、杭州湾3个分市场就举办了47场招聘会,场均近百家企业进场招聘,进场求职人数及意向达成数分别比去年增长34.61%和24.85%。

  宁波人才网统计数据显示,节后通过手机端新增及更新的简历数占全部网络招聘的72%以上,62.11%的简历投递行为发生手机移动端。

  一是以信息化为抓手,加强大数据运用,优化完善“人脸识别”入场招聘系统,求职者通过前期注册实现扫脸进场求职,系统根据人才求职意向、学历等数据进行人岗匹配。平特一肖最准资料,同时,系统与公安数据系统、社保卡数据系统打通,提升招聘会安全级别。

  二是提升服务针对性,开展以邀约到岗为导向的“直面通”服务和猎头服务,提前为每家招聘企业邀约配对3个候选人,候选人当天到现场与企业洽谈交流。节后至今,共为124家企业邀约配对了1077名中高端人才。

  一是结合“三服务”活动,选派人才服务专员长期驻点“246”重点产业企业人力资源部,深入了解企业人才和用工需求,深入一线提供更为专业、全面、快速的招聘服务。

  二是推进人才服务下沉,在中国宁波人才市场余姚、慈溪、杭州湾三地分市场基础上,继续推进服务模式向其他区县(市)拓展,加速市县两级人力资源市场整合共享、协同与发展。

  一是“走出去”引才。3月19日起,启动2019年“我选宁波、我才甬现”赴外引才活动,全年将组织2200家(次)企事业单位赴国内40个城市90余所高校开展100场招聘宣讲活动。

  二是“全方位”服务。重点为大中型企业提供灵活用工、一线技能人才招聘等一站式招聘解决方案。

(责任编辑:admin)

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